La música tradicional escocesa está perdiendo mujeres por el ‘sexismo trivial’

ESCOCIA está perdiendo potencialmente músicos brillantes debido a la desigualdad de género, se ha advertido.

El problema salió a la luz en los últimos meses después de que varias artistas femeninas dijeron que habían sido agredidas sexualmente y obligadas a tener relaciones sexuales a cambio de reservas para conciertos.

Esto siguió a las afirmaciones de otras músicas, como la galardonada Iona Fyfe, de que habían sufrido sexismo y misoginia.

Le collectif BIT, mis en place pour lutter contre l’inégalité des sexes sur la scène musicale traditionnelle écossaise, a appelé à un “changement culturel fondamental” dans les attitudes à l’égard de la sécurité, de la dignité et de l’égalité mujeres.

El tema volvió a ser el centro de atención la semana pasada en el Edinburgh Tradfest en una charla impartida por la Dra. Una Monaghan, que ha estudiado el impacto del género en la participación en la música tradicional irlandesa.

El Nacional:

La Dra. Lori Watson (arriba) de la Escuela de Estudios Celtas de la Universidad de Edimburgo, quien organizó la conferencia y el panel de discusión Our Rebellious Truth, le dijo al Sunday National que estaba claro que había paralelismos entre la experiencia de las mujeres sobre la desigualdad de género en la escena empresarial en Escocia. e Irlanda.

“Todos hemos pasado por eso”, dijo Watson, violinista, cantante y compositor. “Es tanto un comportamiento obvio como un sesgo inconsciente. El sexismo afecta a todos en la sociedad y en la música convencional cuando se aplican límites a los músicos jóvenes, como la idea de que no tienen la capacidad o los atributos físicos para tocar un determinado instrumento o un cierto manera – eso significa que potencialmente pierdes a futuros artistas brillantes. Es increíblemente dañino y no creo que nadie haya escapado de eso, aunque fue en un nivel más bajo.

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Dijo que muchos de los problemas informados en el estudio de Monaghan no eran innovadores.

“Lo que es impactante es lo común que es; todos lo reconocemos”, dijo Watson. “Desafortunadamente, no creo que ninguno de nosotros haya experimentado un comportamiento o lenguaje limitante de una forma u otra”.

En su estudio, Monaghan, quien también es una arpista y compositora aclamada, recopiló evidencia anecdótica y testimonios de más de 80 músicos irlandeses tradicionales.

Once de las 83 respuestas dieron detalles de agresión sexual y otras 16 mencionaron acoso sexual.

Un músico ha hablado de su conmoción y humillación cuando su manager puso dinero en su sostén ‘a plena vista’ después de pedir el pago.

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En general, hubo casos de ser objeto de insinuaciones sexuales y ser criticado como “un hacha o un puñado” si se realizaban protestas.

Monaghan, quien ha sufrido abusos como resultado de su investigación, dijo que el problema era complejo pero que se podrían lograr cambios si todos en el sector se esforzaran.

Hablando en el evento de la semana pasada en el Traverse Theatre, dijo que algo que se podía hacer de inmediato era garantizar que los festivales ofrecieran un equilibrio entre artistas masculinos y femeninos.

“En términos de programación de festivales, no hay excusa”, dijo.

Watson dijo que el trabajo de Monaghan ha resaltado el costo emocional de la desigualdad de género.

“Hay suposiciones constantes sobre las habilidades, el estatus, el rol y algunas citas bastante horribles en el estudio de cómo se supone que una mujer músico en una banda masculina tiene relaciones sexuales con uno de sus colegas”, dijo. . “Las mujeres son más valoradas por su apariencia que sus colegas masculinos.

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“Lo que más me frustra como practicante es por qué las mujeres no pueden simplemente presentarse y ser músicos brillantes, ¿por qué tienen que verse de cierta manera? ¿Por qué estos comentarios tienen que hacerse en un marco profesional cuando no se hacen? ¿de hombres?

“Es limitante, devaluante y agotador aunque no es exclusivo de la música tradicional como lo es en casi todas las esferas del trabajo profesional”.

La investigación de Monaghan muestra que el problema se extiende incluso al diseño de instrumentos hechos por y para hombres.

Un flautista señaló: “El diseño actual del instrumento tradicional se basaba en manos más grandes (principalmente manos masculinas); es desalentador que esta tradición sea tan reticente a aceptar diferentes diseños para ser más accesibles a más personas.

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Watson dijo que muchas personas en la escena empresarial y en la sociedad en general se negaron a creer que el problema existía. Otros creen que es un problema del pasado, pero las respuestas al estudio, que incluyó cuatro casos de Escocia y otros de Estados Unidos, detallan incidentes de la última década.

Agregó que el sexismo y la misoginia no solo silencian y aíslan a los músicos que tienen mucho que ofrecer, sino que agotan a quienes intentan expresarse.

“Ha habido abusos de todo tipo, tanto en línea como en privado, por parte de personas que hablan y una redirección de oportunidades lejos de ellos”, dijo.

Tanto Monaghan como Watson coincidieron en que se estaban tomando medidas para abordar el problema y que cada vez más mujeres comenzaban a aparecer en el escenario y en roles de toma de decisiones.

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“Hay movimiento, pero hay mucho más por hacer”, dijo Watson.

Si bien ya se está trabajando mucho para proteger a los jóvenes en entornos educativos, dijo que era hora de abordar las jerarquías de poder que existen.

“Los guardianes podrían no darse cuenta del poder que tienen y podría haber algún sesgo en juego allí”, dijo.

En segundo lugar, era necesario comprender y ampliar las experiencias de quienes están subrepresentados.

“No están subrepresentados por casualidad, por lo que deberíamos ver qué podemos hacer al respecto”.

También era fundamental que los hombres se incluyeran en la discusión para que el sector de las artes tradicionales y la sociedad en general fueran más acogedores y con mayor igualdad de oportunidades.

“Quiero que nuestro sector de la música tradicional sea positivo, acogedor, inclusivo, accesible y diverso”, dijo Watson.

“Por el momento no es así, pero es posible actuar porque somos una comunidad muy unida”.

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